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チーム

お互いの長所を認め尊敬しあえるチーム


一人一人が得意な分野を役割とし、その役割に対して誠実に仕事をして、それをチーム全員が認めることができる。


向上心があり常に勉強していくチーム


出た結果や起こったことは自分が原因と考え、よりよい方法を常に出そうと考え行動できる。


2の意見に耳を傾け参考にできるチーム


10人がいたら2の人は共感者6の人は普通、残りの2は否定。否定の2の意見を参考にして共感者を増やす努力ができる。

僕はそんなチームをつくりたい。

そしてそんなチームは働きやすく、結果もついてくるはずだ。

それにはただみんなと仕事をするだけでは足りない。


そのための取り組み、仕組みが必要だ。

その第一歩が毎月やってる店内ミーティング。


僕はチームをデザインする。

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コメント

否定する人の意見は凄く大切だと思います。そういう意見に対していかに自分が話しを聴けるか…正しいと思ったことを否定される訳だから素直な気持ちがなければきくことは不可能ですよね。

投稿: 熊谷のおっちゃん | 2008年12月 9日 (火) 21時40分

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